McGough
Coaching,Training & Beratung
Präsenz. Klarheit. Wirksamkeit. Stabil im Innen. Klar im Handeln.
Leoni McGough
Coach für Resilienz, Leadership & Mental Health
Gute Führung bedeutet für mich, auch unter Druck innerlich gesammelt zu bleiben, klar wahrzunehmen und bewusst und verantwortungsvoll zu entscheiden.
Ich unterstütze Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen dabei, schwierige Transformationsprozesse, Unsicherheiten und Drucksituationen mit Klarheit und Ruhe zu meistern und nachhaltige Resilienz zu entwickeln.
Meine Arbeit als Business Coach ist geprägt von einer fundierten traditionellen Zen-Ausbildung, jahrzehntelanger Praxis und Lehre von Meditation sowie meiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen in existenziellen Krisen und Belastungssituationen. Diese Erfahrungsräume bilden die Grundlage meiner Arbeit mit Teams, Führungskräften und Organisationen.
Meine Ausbildung als Zen-Lehrerin (Dharma Holder) in der Tradition des Soto Zen ist zentraler Bestandteil meines beruflichen Selbstverständnisses. Die kontinuierliche Praxis von Zazen, die Schulung von Präsenz und Bewusstheit sowie die vertiefte Auseinandersetzung mit Selbstführung und Verantwortung prägen mein Verständnis von Leadership. Mindfulness ist für mich keine simple Methode, sondern eine verkörperte Haltung – gewachsen aus jahrelanger Disziplin, Praxis und Selbsterfahrung.
Eine besonders prägende berufliche Station war meine Tätigkeit in der Onkologie und im Palliativkontext des Klinikum Stuttgart am Katharinenhospital. Die Begleitung von Patient*innen und Angehörigen in Phasen schwerer Erkrankung, existenzieller Unsicherheit und Abschiedssituationen hat meine professionelle Haltung nachhaltig geformt.
Die Arbeit im Palliativbereich erfordert emotionale Stabilität, Präsenz, Klarheit und Empathie – ohne sich in Dynamiken von Angst oder Überforderung zu verlieren. Sichtbar wird hier, was trägt: innere Ruhe, Selbstregulation, authentische Kommunikation und die Fähigkeit, Ambivalenz auszuhalten.
Diese Kompetenzen bilden heute die Grundlage meiner Begleitung von Teams und Führungskräften in anspruchsvollen Transformationsprozessen. Ich verbinde in meiner Arbeit achtsamkeitsbasierte Praxis mit modernen Leadership- und Organisationskonzepten.
Durch meine Arbeit im therapeutischen Kontext konnte ich zudem mein Verständis für psychologische Prozesse und meine Expertise in der Begleitung von Menschen in Belastungssituationen vertiefen (www.praxis-zen.com).
Meine langjährige Aikido-Praxis (3. Dan) ergänzt dieses Profil um eine körperlich verankerte Perspektive auf Konfliktfähigkeit und Präsenz: Spannungen frühzeitig wahrnehmen, Energie konstruktiv lenken und auch in herausfordernden Situationen klar und respektvoll bleiben.
Ich konzipiere und leite Seminare, Trainings und Workshops zu Resilienz, Leadership, Mental Health, Mindfulness und Stressmanagement – mit dem Fokus auf innere Stabilität als Grundlage wirksamer Führung.
Jules McGough
Coach für Resilienz, Leadership & Krisenbegleitung
Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, Zeiten tiefgreifender Veränderung, Unsicherheit und hoher Belastung zu bewältigen – und dabei Stabilität, Klarheit, Resilienz und ein neues Gefühl von Selbstbestimmung zu entwickeln.
Meine Arbeit basiert auf jahrzehntelanger Praxis und Lehrtätigkeit in Zen, Meditation, Aikido, Tai Chi und Qigong, verbunden mit einer Ausbildung in Krisenintervention und umfangreicher Erfahrung in der Begleitung von Menschen in herausfordernden persönlichen und beruflichen Situationen.
Als Zen-Dharma-Träger und Aikido-Meister 5. Dan bringe ich eine Perspektive mit, die von Disziplin, Präsenz, Achtsamkeit und der Fähigkeit geprägt ist, auch dann zentriert zu bleiben, wenn sich Umstände schnell verändern.
Diese Prinzipien verbinde ich mit praktischer Coaching- und Resilienzarbeit und unterstütze Menschen dabei, innere Ressourcen zu entwickeln, um auch unter Druck bewusste Entscheidungen treffen zu können und handlungsfähig zu bleiben, anstatt lediglich zu reagieren. Ich unterstütze sie dabei, Bewusstheit und innere Fähigkeiten zu entwickeln, um Veränderungen mit größerer Stabilität, Flexibilität und Zuversicht zu begegnen.
Ich arbeite zudem mit Krebspatientinnen und Krebspatienten sowie deren Angehörigen und unterstütze sie dabei, mit einer Realität umzugehen, die sich von einem Tag auf den nächsten tiefgreifend verändern kann. Der Fokus darauf, inmitten von Unsicherheit Stabilität und Klarheit zu finden, mit Veränderungen umzugehen und wieder Zugang zu einem Gefühl von Selbstbestimmung und persönlicher Handlungsfähigkeit zu gewinnen.
Darüber hinaus arbeite ich mit Pflegekräften, Ärztinnen und Ärzten sowie Fachkräften aus der Palliativversorgung. Ich unterstütze sie dabei, praktische Resilienz in Arbeitsumfeldern zu entwickeln, die durch hohe Verantwortung, emotionale Intensität und anhaltenden Druck geprägt sind.
In Resilienz-Workshops, Seminaren und Coachings unterstütze ich Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, Wege zu erkunden, ihre eigene Stabilität, Bewusstheit und Handlungsfähigkeit zu bewahren, während sie für andere Menschen sorgen.
Unser Ansatz
Unser Ansatz ist praxisorientiert, erfahrungsbasiert und zutiefst menschlich.
Resilienz bedeutet für uns nicht, schwierige Situationen einfach auszuhalten. Es geht vielmehr darum, Klarheit, Bewusstheit, Flexibilität und innere Stabilität zu entwickeln, um Herausforderungen bewusst und wirksam zu begegnen.
Unser Ziel ist nicht, alles kontrollieren zu können, was geschieht, sondern unsere Fähigkeit zu stärken, bewusst zu entscheiden, wie wir dem begegnen, was uns widerfährt.